Epäkonventionaalinen palkitsemisstrategia Teslassa: Riskin ja palkkion tasapaino
Teslan palkitsemisstrategia: Ainulaatuinen lähestymistapa Teslan palkitsemismalli erottuu epäkonventionaalisuudellaan teknologiassa ja autoteollisuudessa. Huolimatta siitä, että se tarjoaa alhaisemmat peruspalkat verrattuna kilpailijoihin, Tesla houkuttelee työntekijöitä generöösillä osakkeiden osalta. Tämä strategia vaatii työntekijöiltä uskoa Teslan tulevaan osakekehitykseen kilpailukykyisen palkkauksen turvaamiseksi, mikä on riski, jota eivät