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"Anisacate Cambia" presenta un proyecto para la inclusión laboral de personas trans 

Los dos ediles aclaran en el escrito que es necesario comenzar por incorporar en las políticas de promoción y acceso al empleo "un enfoque que pondere las necesidades específicas de aquellas poblaciones especialmente vulneradas por motivos vinculados con su orientación sexual o identidad de género". 

Política 29 de junio de 2020
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"Anisacate Cambia" presenta un proyecto para la inclusión laboral de personas trans 

El bloque "Anisacate Cambia" integrado por Natalia Contini y Darío Ceballos presentó un proyecto de ordenanza que intenta generar inclusión laboral de personas trans, el cual será tratado en la próxima sesión del Concejo Deliberante de Anisacate. 

"En el marco de un nuevo aniversario del orgullo #LGBTQI y  La necesidad de avanzar en políticas públicas inclusivas, el presente proyecto, tiene como intensión abordar la interseccionalidad entre la diversidad sexual y las políticas de empleo, responsabilidad del gobierno municipal, con la idea central de avanzar en la efectiva inclusión e integración de todas las personas sin discriminaciones y en igualdad de condiciones en la sociedad", manifiestan los ediles. 

En este sentido, dicen, es necesario comenzar por incorporar en las políticas de promoción y acceso al empleo "un enfoque que pondere las necesidades específicas de aquellas poblaciones especialmente vulneradas por motivos vinculados con su orientación sexual o identidad de género". 

El proyecto se orienta a personas que habiten en la localidad, "garantizando un cupo mínimo del 3 por ciento del total del personal". 

En el escrito se solicita, además, promover la creación de programas municipales que propicien la capacitación y acompañamiento de las personas trans.

También "la creación de un Registro de Aspirantes que garantice la inclusión de los mismos en futuras búsquedas laborales". 

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