- 埃森哲已投资于Workhelix，以通过AI集成增强劳动力优化。
- 此次合作旨在通过使用AI优化任务并提升生产力来重新定义工作。
- 埃森哲的调查揭示了技能差距：尽管86%的高管投资于AI，但只有35%的员工理解其潜力。
- 埃森哲LearnVantage提供根据行业需求量身定制的变革性AI驱动学习体验。
- Workhelix提供超过4.5亿条工作场所数据洞察，以推动战略性AI创新和影响。
- 该倡议促进人才发展，并与埃森哲风险投资的Project Spotlight对接，以获得行业曝光。
- 埃森哲强调为员工提供工具，使他们能够积极塑造在AI驱动的未来中的角色。
- 此次合作使各行业能够自信地抓住AI进步带来的机遇。
在这个数字化不断进步的时代，埃森哲通过对Workhelix的战略投资，推动其迈向AI驱动的未来。作为劳动力优化的先驱，这一合作通过埃森哲风险投资打造，承诺重新定义我们所知的工作结构，以生成性AI为核心。
想象一个AI无缝集成到日常工作流程中的世界，智能地优化每个任务，并将更高生产力的承诺变为现实。这个AI驱动劳动力的愿景依赖于弥合显著的技能差距，这是埃森哲的调查所揭示的挑战。尽管高达86%的高管加大了对AI的投资，但只有35%的员工理解其多层面的潜力。
进入埃森哲LearnVantage——一个为变革性学习体验设定的舞台。这个平台配备了AI原生能力，承诺将AI无缝融入现有学习系统，提供根据行业需求量身定制的培训交响曲。通过将Workhelix的数据丰富洞察与LearnVantage相结合，组织可以开始一段学习旅程，不仅识别低效流程，还能通过数据驱动的前瞻性来精简它们。
Workhelix拥有超过4.5亿条工作场所数据点，展望2035年的重新想象劳动力，远不同于今天的格局。利用这一丰富的信息，企业可以制定战略路线图，充分发挥AI的潜力，推动创新，并确保明显的商业影响。这种基于任务的创新方法消除了模糊，揭示了通往卓越运营的清晰路径。
更重要的是，这一合作不仅仅意味着技术的提升——它是一种培养人才的承诺，并重塑人们的工作方式。通过与埃森哲风险投资的Project Spotlight对接，Workhelix不仅获得了曝光，还获得了宝贵的行业专长和广泛的网络。这种协同不仅装备了企业，还赋予了企业自信地驾驭AI革命的能力。
埃森哲的投资突显了定制培训和可操作路线图的重要性，确保员工不仅是AI旅程的乘客，而是未来角色的积极架构师。通过这样做，埃森哲重申了其承诺，赋予企业必要的工具和战略，以拥抱一个以AI为主导的未来——充满活力、充满希望且稳健。
当各行业站在重大变革的边缘时，信息传递得很清晰：凭借正确的愿景和对关键技术的投资，劳动力不仅可以准备好，而且可以大胆无畏，准备征服AI前沿。
塑造明天的劳动力：埃森哲与Workhelix的AI革命
AI驱动未来的瞥见
在一个越来越被数字化转型主导的世界中，埃森哲通过对Workhelix的战略投资引领潮流，这是一家劳动力优化的先驱。通过埃森哲风险投资发起的这一合作努力，旨在利用生成性AI的力量彻底改变工作方式。
AI在商业中的日益重要性
尽管86%的高管热情地采用AI，但员工对其潜力的理解仍存在显著差距。这凸显了全面的AI教育和战略实施计划的必要性。
埃森哲LearnVantage：弥合技能差距
埃森哲的LearnVantage平台代表了一种将AI融入学习系统的变革性方法。它提供经过精心策划的培训项目，以满足每个行业的独特需求。通过补充Workhelix的广泛数据洞察，组织可以识别和纠正低效，从而推动更好的商业成果。
实施AI驱动学习的步骤：
1. 评估： 评估当前技能水平并识别差距。
2. 定制学习路径： 开发个性化的AI培训模块。
3. 数据集成： 利用Workhelix的洞察来增强学习内容。
4. 反馈机制： 纳入持续反馈以完善战略。
5. 绩效监测： 定期分析绩效指标以衡量成功。
Workhelix：数据驱动的劳动力优化
凭借超过4.5亿条数据点，Workhelix为希望制定战略路线图以充分利用AI能力的企业提供了强大的资源。通过关注基于任务的优化，公司可以提升生产力并推动创新。
现实世界的应用案例
– 医疗保健： 自动化常规行政任务，以便医疗专业人员有更多时间进行病人护理。
– 金融： 预测分析以制定更好的投资策略。
– 零售： 基于客户数据洞察的个性化营销。
行业趋势和市场预测
预计到2025年，AI市场将达到1900亿美元，这突显了企业适应的紧迫性。早期投资于AI的公司将在效率和创新方面获得竞争优势。
解决争议和局限性
AI的实施并非没有挑战。对数据隐私、伦理考量和劳动力置换的担忧需要负责任的部署策略。埃森哲对伦理AI使用的承诺使其在解决这些问题上成为榜样。
埃森哲风险投资：加速创新
通过与埃森哲风险投资的Project Spotlight对接，Workhelix受益于行业专业知识和广泛的网络。这种协同使企业能够自信地驾驭AI革命。
对企业的战略建议
– 投资培训： 实施强有力的AI教育项目，以确保劳动力准备就绪。
– 利用数据分析： 使用Workhelix的洞察制定以行动为导向的战略。
– 采用阶段性方法： 逐步将AI整合到运营中，以最小化干扰。
最大化AI集成的快速提示
1. 从小开始，快速扩展： 从试点项目开始，以了解潜在影响。
2. 吸引员工： 培养持续学习和适应的文化。
3. 与专家合作： 与像埃森哲和Workhelix这样的AI专家合作。
要进一步了解埃森哲如何塑造未来劳动力，请访问 埃森哲。
通过负责任和战略性地采用AI，企业不仅可以应对明天的挑战，还可以在AI驱动的世界中蓬勃发展。
